FAQ

新卒FAQ

  • 01.若手が活躍できる環境ですか？-

    はい。MTGには、経験の浅い若手でも活躍できる環境があります。
    「新卒入社2年目でも、新商品の開発担当として挑戦できる」、
    「20代で、新グループ会社の取締役に挑戦できる」など、
    未経験でも、挑戦し、活躍できるフィールドが多くあります。
    同時に、その若手の成長に向けて会社や上司・先輩が積極的に本人を支援する風土もあります。

  • 02.既卒ですが、応募はできますか？-

    はい。就業歴が1年未満であれば、応募可能です。

  • 03.外国籍も採用していますか？-

    はい。応募や選考にあたり、学歴、性別、国籍などの制限は一切ございません。
    ※2017年、2018年の新卒採用では「33%」が外国籍となっております。

  • 04.入社時期はいつですか？-

    入社時期は、年に2回（4月、10月）あります。

  • 05.総合職と販売職の違いは何ですか？-

    総合職は4つに分類され、業務内容は下記の通りです。
    ・開発系：品質開発、量産開発、法務・知財、商品企画・開発
    ・営業系：B2B営業、B2C営業
    ・管理系：経営企画、財務経理、人事、総務、物流、カスタマーセンター等
    ・企画系：インキュベーション、商品ブランディング、企業ブランディング

    販売職は、量販店、専門店、百貨店、免税店、直営店などで勤務いただきます。
    各店舗での店長・副店長など責任者、地域店舗をまとめ売上・数値管理、販促等に関わるスーパーバイザーなど複数のキャリアステップを描けます。

    例）免税店でのMDNA SKIN、ReFaの販売員
    家電量販店でのSIXPADの販売員

  • 06.開発部署配属は理系出身だけですか？-

    いいえ。文系出身者もいます。
    プロモーション、制作企画、知的財産、パッケージデザインなど活躍の場を広く設けています。

  • 07.新入社員研修制度はありますか？-

    はい。入社後に2～3ヶ月の新卒社員研修があります。

  • 08.寮、社宅制度はありますか？-

    いいえ。寮、社宅はありませんが、住宅手当があります。※支給要件あり

  • 09.給与／賞与はどうなっていますか？-

    初任給は下記の通りです。　※2017年4月初任給実績
    【総合職】
    ・短大・専門卒：月給215,000円
    ・四大卒：月給225,000円
    ・大学院修了：月給235,000円

    【販売職】
    ・短大・専門卒：月給200,000円

    ・四大卒：月給205,000円
    ・大学院修了：月給210,000円

    賞与は年2回（6月、12月）の支給となります。支給額は会社の業績により異なります。

  • 10.福利厚生はどのようなものがありますか？-

    福利厚生は下記の通りです。
    ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
    ・定期健康診断
    ・産前産後休暇、育児休暇、慶事休暇、弔事休暇
    ・出産・育児に伴う女性の勤務形態支援制度
    ・通勤手当（全額）
    ・家族手当
    ・住宅手当（諸条件あり）
    ・エリア手当（勤務地により支給）
    ・部署毎の懇親会「活性会」の費用補助
    ・社内割引制度（MTGの商品を社員価格で購入できます）
    ・社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度
    ・レクリエーション（BBQ等）

中途FAQ

  • 01.応募や選考にあたり、年齢、性別、国籍などに制限はありますか？-

    いいえ、ございません。応募や選考にあたり、年齢、性別、国籍などの制限は一切ありません。

  • 02.海外に在住していますが、応募は可能ですか？-

    はい、応募いただけます。
    海外とのWEB面接も可能です。

  • 03.異なる職種に併願はできますか？-

    はい、可能です。ただし、実務未経験をお断りしてる職種もございますので
    応募の際に、応募要件を確認ください。

  • 04.異業種からの転職は可能ですか？-

    はい、可能です。MTGでは異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。

  • 05.若手が活躍できる環境ですか？-

    はい。MTGは若手、ベテランに限らず、「能力、熱意、考え方」次第で、すべての方が活躍できる環境です。
    「新卒入社3年目で海外支社立ち上げの実務責任者に挑戦できる」、「26歳で新グループ会社の取締役に挑戦できる」、など、経験が浅くても挑戦し活躍できるフィールドがあります。
    ※急成長する会社の中で、ベテランメンバーの深い知識や専門性、経験も重宝されています。

  • 06.育児や介護等の社員をサポートする仕組みはありますか？-

    はい、ございます。
    MTGは男女問わず、仕事とプライベートの両立を重要な要素と捉え、産休・育休、介護休暇等の取得や条件を満たせば時短勤務も可能です。また、復帰時は面談を行い、状況を確認しながら双方にとって最適な状況を検討します。
    すべての社員にやりがいを持って気持ちよく仕事をしていただくため、今後も様々な制度の導入を検討していきます。

  • 07.応募後のスケジュールを教えてください。-

    下記の順に選考が進みます。応募から内定まで通常3週間前後です。
    応募⇒書類選考⇒面接・Webテスト⇒内定
    ※面接は、通常2～3回です。場合により、複数回行われることがあります。

  • 08.面接会場はどこですか？-

    面接は主に名古屋、東京、大阪の各拠点で行われます。
    拠点情報については、下記をご参照ください。
    https://www.mtg.gr.jp/company/access.html
    また海外や遠隔地にお住いの方は、WEB面接を受けることも可能です。

  • 09.応募書類は返却されますか？-

    申し訳ございません。提出していただいた履歴書につきましては返却せず、
    弊社で責任を持って破棄させていただきます。

  • 10.研修期間はありますか？-

    はい、ございます。入社後、スムーズに業務を行っていただくために研修を実施しています。
    中途入社の正社員は2日間（両日とも本社にて受講）の研修を受けていただきます。

  • 11.個人情報の取り扱いはどのようにしていますか？-

    下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/privacypolicy.html

  • 12.その他ご不明な点がある場合は下記の宛先までメールまたはお電話にてお問い合わせください。-

    株式会社MTG　中途採用担当宛
    メール：career@mtg.gr.jp